Responsable Technique MAS - Responsable de l'organisation du service technique et des opérations de maintenance des MAS & matériel périphérique MAS dans le strict respect de la réglementation, des normes, des procédures internes et du droit du travail en vigueur.
►Fonctions principales :
Responsable de la maintenance du matériel périphérique et des machines à sous conformément aux procédures
Contrôle les réparations réalisées ou intervient en cas de panne non résolue par les techniciens
Assure l'entretien préventif et curatif des matériels de caisse et de traitement de la monnaie
Garant du respect des objectifs fixés conjointement avec la Direction
Garant de la tenue et des mises à jour des registres obligatoires du service
Responsable des inventaires de fin de mois et de fin d'année du service technique et de leurs transmissions à la Direction et aux MCD
Participe activement aux opérations de MIX et aux changements d'implantation des socles et MAS
Garant de la mise en œuvre des normes d'hygiène et sécurité dans son service et de la propreté de l'atelier
►Réglementation et contrôle :
Applique la réglementation des jeux liée à son poste, notamment en ce qui concerne la lutte anti-blanchiment et la prévention de l’abus de jeu
Veille à la mise en place de process de travail et des procédures de travail
Signale au MCD toutes les anomalies et évènements suspects
Répond à toute demande des autorités administratives de contrôle
►Management et encadrement du personnel :
Garant du respect par les techniciens MAS des normes et procédures relatives à leurs tenues, leurs apparences générales définies par la Direction MAS et le règlement intérieur
Responsable de l'organisation et de la planification du service technique :
Responsable du développement des compétences des techniciens :
Gère les conflits internes
Garant du respect par les techniciens du règlement intérieur, des normes et procédures d'hygiène et de sécurité, des procédures de travail existantes
Aide à la décision de promotions ou de sanctions du personnel
Responsable de l'animation de son équipe
Chargé de la réalisation des entretiens annuels d'évaluation du personnel qu'il supervise
►Compétences requises
Connaissances réglementaires et compétences techniques dans son secteur d’activité et en matière d’hygiène et sécurité
Compétences managériales (organisation/planification, leadership, coopération et animation d'équipe, délégation et contrôle, initiative/anticipation développement de compétences)
Sens de l'écoute et de la communication, adaptabilité/flexibilité, adhésion à l'entreprise
Sens de la convivialité et du contact client