INDEX EGALITE PROFESSIONNELLE

Mars 2021.

L’Index d’égalité professionnelle Hommes/Femmes dans les sociétés est calculé chaque année à partir d’indicateurs liés à la taille de l’entreprise : rémunérations, augmentations, promotions, congés maternité, parité du top management. De par la loi, il doit être au minimum de 75 points sur 100.

Ci-dessous les nombres de points corresponds aux établissements du GROUPE COGIT :

  • Batelière-Plazza 93/100
  • Gosier 93/100
  • Saint-Gilles-Croix-de-Vie 91/100

(note moyenne nationale des entreprises : 85/100)